春に、緊急事態省は、企業の市民防衛従業員のための紹介ブリーフィングなどのイベントへのいくつかの追加を発表しました。管理者がすべての要件を遵守している場合、その会社は罰金を科されません。
組織内の市民防衛および緊急事態に関する指示の実施
活動開始から30日以内に従業員に厳密に指導するという経営陣のコミットメントは、今春の大きな革新となっています。現在の規制によれば、市民防衛措置の知識は、すべての組織と個々の起業家によって実行されます。
市民防衛に関する緊急事態省の規則は、彼らの仕事の分野と存在する従業員の数にかかわらず、その主要な主題は法的実体とすべての起業家であると指定しています。また、今年の春から、送電網組織における市民防衛に関する紹介ブリーフィングが完全に義務付けられています。
また、起業家は次のタスクを実行する必要があります。
- 現代の企業における導入トレーニングのためのプログラム。
- GOでの教育とトレーニング。
ごく最近、組織の市民防衛と緊急事態に関する紹介ブリーフィングが経営陣の要請で行われ、作業員は次のように訓練されたことが知られています。
- 市民防衛を訓練するために必要なプログラムの開発。
- 新入社員のトレーニング。
- リソースとマテリアルベースの作成。
組織の市民防衛に関する紹介ブリーフィング：ビデオ
どの組織が市民防衛に関するトレーニングを提供する必要がありますか？
そのような行動は、今日、すべての現代の企業や組織によって実行されるべきです。法律は、誰が正確に職員に指示すべきかを明確に示していません。しかし、私たちはそれが次のように信じています：
- 市民防衛の問題を理解している資格のある専門家。
- 労働安全の専門家。
- 経営陣が指名したスタッフ。
組織の市民防衛に関する紹介ブリーフィングは、スペシャリストが必要なトレーニングに合格した後にのみ実行されます。また、そのような従業員は、今後のイベントのためのプログラムを準備し、演習とトレーニングプロセスを指示します。
トレーニングの実施手順は、活動の実施の仕様と人事方針を考慮して、働く企業によって開発されるべきです。
企業での市民防衛に関する指導の例として、「市民防衛および緊急事態の労働人口のためのモデル作成トレーニングプログラム」が適しています。市民防衛についての完全な知人は、文書の順序で記録されます。このために、イベントの両側が署名されたブリーフィングジャーナルが開始されます。同時に、組織における市民防衛のための職務記述は必然的に研究されます。
導入トレーニングには何が含まれていますか？
企業での市民防衛に関する入門指導の典型的なプログラムは現在、法律によって開発されていないため、サンプルは雇用主が作成する必要があります。習熟プロセスの有能なプログラムを作成するには、「市民防衛の労働人口と緊急事態における効果的な保護を訓練するための既成のモデルモデル」を参照することをお勧めします。本来の目的は示されていないが、そのようなイベントを実行するための一種の指示として使用されます。
最も効果的なのは、組織内の長期従業員のトレーニングプロセスに使用されるプログラムに従業員を慣れさせることです。ただし、意識向上プログラムとスタッフの年間トレーニング計画は、個別の文書として適用する必要があります。使用されているサンプルドキュメントは、少なくとも16時間のトレーニング時間を提供します。
組織におけるHRトレーニングの概要の例として、モデル準備トレーニングプログラムに含まれる明確なトレーニング計画を適用できます。
コンテンツの例：
今日、以下の市民防衛クラスが企業で開催されています。
- 緊急時のさまざまなソースからの生命を脅かす要因、および大量破壊のための武器についての会話。
- 空襲信号についての会話、および所定の行動の実施。
- 保護装置の使用に関するトレーニング。
- 突然の緊急事態における従業員による有能な行動の実施に関する包括的なレッスン。
- 軍事紛争の発生時に労働者によるすべての行動を実施するための一連の包括的な演習。
- 医療緊急訓練。
- 十分に危険な要因が発生した場合に、従業員側から必要な措置について話し合う。
HEでのレッスンを完了するためにこのようなプログラムの適切なサンプルを開発するには、今後のイベントのすべてのトピックの内容を考慮する必要があります。これは必然的に「サンプルプログラム」によって提供されます。
通常、ガイダンステンプレートは、次の作業セクションで構成されます。
- 前書き。
- 各ポイントの分別の内訳を含む、次回のブリーフィングのためのテーマ別準備計画。
- 採用された従業員の入門的な習熟を行う際に考慮すべき最も重要な問題のリスト。
特に記事の読者のために-ここから.doc形式の注文の例をダウンロードできます。
私たちのサイトでは、組織内の市民防衛に関する文書のリストと、このトピックに関する多数の資料も見つけることができます。
最近、政府が雇用主を大幅に支援することが知られるようになりました。地方自治体は、市民防衛に関する入門ガイダンスの詳細なプログラムの作成を支援し、その他の問題の解決に貢献します。少なくとも年に2回、セミナーやウェビナーを開催し、多くの大企業の経営者や組織の市民防衛サービスの直接の従業員が参加します。以上のことから、現在、職場に雇用されている従業員への説明会は非常に重要なイベントであり、現代のすべての雇用主にとって義務付けられているようです。
