国民がスポーツに参加し、「労働と防衛の準備ができている」プログラムの基準に合格するように動機付けるために、政府はTRP基準に合格した人々に利益を導入することを計画しています。現在まで、応募者へのボーナスは1つだけです。 TRPバッジの場合、USE結果に追加のポイントが追加されます。これまでのところ、このボーナスは12の実験地域でのみ有効ですが、2016年には、ロシア連邦のすべての構成エンティティを対象としています。今年は、TRP標準の提供に他のメリットを導入する予定です。
次のボーナスが考慮されます。
- バッジを授与します。バッジ自体は、複合施設を通過し、基準を通過するためのインセンティブになります。人々はチームやグループの一員になるよう努めており、特にそれが権威がありファッショナブルである場合は、何かに関わろうと努めています。一部の人にとっては、これ自体がインセンティブになります。
- スポーツ施設や施設を訪問するための利点。スポーツ愛好家やスポーツ愛好家は、この利点に魅了されます。ジム、スタジアム、またはスポーツイベントへの訪問は、そのような人々にとってより手頃な価格になります。
- 物質的な報酬。最初はスポーツに無関心な人は、基準を通過するためのボーナスや追加の支払いで引き付けることができます。学生にとって、これは奨学金の補足になる可能性があります。
- 休暇のための追加の日。労働人口に関連します。
また、保険料の引き下げなど、従業員が基準を通過する雇用主のTRPを通過する際に、メリットが考慮されます。
