緊急事態省の監督当局からの罰則から保護するために、組織の市民防衛の責任者を長に任命する必要があります。このため、検査官は、企業の民事防衛の責任者について質問するべきではありません。敵対行為により施設が機能しなくなった場合でも、緊急時に要員を保護するための措置を講じる企業の市民防衛責任者の責任は変わりません。
市民防衛を組織するための最初のステップ
200人以上が産業施設で働いている場合、そのうちの1人が責任を負い、企業の市民防衛および緊急事態の権限を与えられた人物になります。この命令は、組織の直接の長によって署名されます。注文の例をドキュメント形式でここからダウンロードできます。
最初のオブジェクトのスタッフのチーフは、市民防衛の組織と実施を管理し、緊急時の作業に備えるために開発された対策に対して全責任を負う専門家です。彼はまた、市民防衛および緊急事態部門に関する特別規則を作成します。
組織内の市民防衛を管理する高等教育を受けた高度な資格を持つ専門家は、現在の法律に従って、直接の仕事を始める前に適切なトレーニングを受ける必要があります。
民間防衛スペシャリスト向けに作成された職務内容は、スタッフに少なくとも50人が同時に存在する産業施設を運営するために作成されており、緊急省の地域部門による強制的な承認が必要です。
また、現場で働くすべての従業員は、緊急時に何をするかを正確に知っている必要があります。フラッシュフラッド、発生した強い地震、火災またはテロ攻撃の場合には、あなたの行動を理解する必要があります。
詳細については、「組織のどこから市民防衛を開始するか」の記事を参照してください。 -リンクをたどることができます。
武器なしの自己防衛のためのTRP基準
武器を使用せずに必要な自己防衛は、次の重要な要素で構成されています。
- 自己保険技術の実行。
- 突然の発作からの解放。
- 衝撃保護。
このような非武装の自己防衛要素の使用は、必要な個人の安全を高めることを含め、身体的および道徳的な人間の発達に貢献します。他の記事で、TRP内のSAMBO標準に慣れることができます。
